menciptakan situasi kerja yang baik

Karyawan dan pengusaha harus bekerja sama untuk menghasilkan kerja yang efisien dan produktif. Kedengarannya begitu sederhana. Berikut tips bagi pihak manajemen untuk membantu menciptakan tempat kerja yang lebih baik.

1. Hindari ketegangan dramatis.

Membiarkan masalah berlarut-larut atau hubungan tidak harmonis yang terus memburuk bisa menyebabkan ketegangan-ketegangan yang dramatis. Keadaan seperti itu sangat mengganggu semua pihak, termasuk jajaran manajer dan supervisor. Anda bisa mengadakan pertemuan di luar kantor untuk membicarakan isu-isu sensitif yang menyebabkan situasi tegang itu muncul. Pastikan segala bentuk respon Anda berada di bawah kontrol, dan jangan biarkan diskusi mengarah ke penyerangan personal.

2. Kebaikan itu baik.

Cobalah lakukan kebaikan-kebaikan kecil dalam hubungan sehari-hari dengan karyawan Anda. Di samping merupakan satu bentuk benefit tersendiri bagi karyawan, sikap dan perlakuan yang baik meningkatkan semangat dan produktivitas. Pemberian sederhana atau sekedar kartu ucapan, dalam jangka panjang, bisa menjadi sarana untuk menguatkan atau pun memperbaiki hubungan kerja.

3. Menjaga keteraturan jadwal evaluasi kinerja.

Karyawan menginvestasikan tenaga dan pikiran mereka dengan kerja mereka, dan mereka cemas setiap review kinerja tahunan tiba. Menjaga kepastian jadwal evaluasi akan menjauhkan masalah-masalah yang mungkin timbul. Karyawan perlu feedback agar tahu apakah mereka telah melakukan pekerjaan dengan baik dan apakah perlu peningkatan.

4. Berempati, dan pembawaan diri yang simpatik.

Apapun gaya manajemen Anda, pastikan Anda menyadari bagaimana Anda di mata orang lain. Kesalah(paham)an komunikasi bisa dihindari dengan membayangkan diri Anda sebagai penerima pesan yang Anda kirim. Dengan berempati, kabar-kabar buruk bisa dicegah diatasi dengan baik dan efisien. Karyawan akan hormat kepada manajer yang mengekspresikan dirinya dengan simpatik. Seimbangkan antara kebutuhan perusahaan dengan respek kepada individu.

apakah sudah terlambat untuk memulai ?

Ketika aku masih masih muda dan bebas berkhayal, aku bermimpi ingin mengubah dunia. Seiring bertambahnya usia dan kearifanku, kudapati bahwa dunia tidak kunjung berubah. Maka cita-cita itupun aku persempit. Lalu aku putuskan untuk hanya Mengubah negeriku. Namun nampaknya hasrat itu pun tidak ada hasilnya.

Ketika usia aku semakin senja, dengan semangat aku yang masih tersisa aku putuskan untuk mengubah keluarga aku. Tetapi celakanya mereka tidak mau diubah.

Sementara aku terbaring saat ajal menjelang tiba-tiba aku sadari , andaikan yang pertama aku ubah adalah diri aku sendiri maka dengan menjadikan diri aku sebagai panutan, mungkin aku bisa mengubah keluarga aku. Lalu berkat inspirasi dan dorongan mereka bisa jadi aku mampu memperbaiki negeri aku.

Sampai kapan saja semua manusia cenderung sama buktinya sangat banyak. Henry S baru belajar sains ketika umurnya sedah berkepala 50 tahun. Driden dan scott baru tampil sebagai penulis terkenal ketika berumur 40 tahun. Picasso baru mulai belajar ketika berumur 35 tahun. Viery baru mulai belajar bahasa yunani ketika berumur 46 tahun. James Watt baru belajar bahasa jerman, prancis dan italia ketika berumur 40 tahun untuk membaca buku tentang filsafat mekanik, bahkan Robert Hull baru belajar italia ketika sudah berusia lanjut untuk mencari tahu kebenaran Mc Culi ketika membandingkan Maltin, seorang sastrawan Inggris dengan Dante dari italia

AGAR SIAPAPUN MENYUKAI ANDA… KAPANPUN DIMANAPUN (I)

Yang perlu anda ketahui lawan bicara anda untuk bisa mengetahui dengan mudah suasana teman bicara anda lihatlah wajahnya ;

• Apabila suasana hatinya sedang ok.. dia kemungkinan menyapa anda dengan senyum lebar dan mata yang terbuka kecuali emang sipit dari sononya … Jika dia menyapamu dengan senyum yang basa-basi dan tidak melibatkan semua bagian wajahnya maka artinya adalah biasanya menunjukan suasana dia sedang tidak ok.
• Saat suasana hati kita lagi ok.. kita memiliki kecenderungan mengadakan kontak mata sepersekian detik tapi jika feel kita lg ngga ok.. kita cenderung untuk berpiling dari teman bicara kita .

Hai guys,…… 2 poin diatas bisa kita praktekan kepada manusia.. guru, teman mu, atasanmu ortumu (penting nih.. kalo kita pingin sesuatu dari mereka.. hehehe), dosenmu, pa RT, pa RW ampe pa presiden.. mo presiden partai ato presiden republic mimpi sekalipun..

Jika y pingin disukai seseorang bicaralah dengan nya ketika suasana hatinya sedang gembira akan sesuatu maka perasaan itu akan dia tularkan ke dirimu dan dia akan memandang anda baik.. trust me my friends

So… kalo kita akan mengungkapkan sesuatu secara efektif mo ungkapin keinginan kita, permintaan tolong mereka maka lihatlah dua poin diatas.. oke my friend .. slamat mencoba…. Kasi tau hasil praktekmu

AGAR SIAPAPUN MENYUKAI ANDA… KAPANPUN DIMANAPUN (II)

Perfeksionis ato tampil penuh percaya diri tidak selalu mendatangkan hasil yang dinginkan seperti dihormati desegani atau disukai tidak selalu my friend… penampilan diatas jarang lho bikin anda dianggap lebih baik dan lebih disukai dari sebelumnya setuju?

Jika anda ingin lebih disukai lakukan sesuatu yang konyol atau tersenyumlah pada diri sendiri… seperti membuat humor yang mencela diri sendiri adalah cara ampuh untuk mengambil hati siapapun.. dan jngan pernah membuat humor yang mencela orang lain (kecuali acara lawakan tentunya).

Ingat my friends tidak seorangpun menyukai orang yang suka pamer.. ingat itu… oke

Kita menyukai orang yang memiliki percaya diri dan hebat tapi kita juga tau kan? Kalo orang yang percaya diri tidak perlu memamerkan kepada dunia betapa hebatnya dia tetapi membiarkan dunia tau dengan sendirinya….. slamat mencoba…. Kasi tau hasil praktekmu..

AGAR SIAPAPUN MENYUKAI ANDA… KAPANPUN DIMANAPUN (III)

Untuk menghasilkan kesan pertama yang baik adalah saat kita pertama kali jumpa tersenyumlah usahakan setulus-tulusnya jangan senyum sinis ato nyengir kuda dan ingat jangan pernah senyum senyum sendirian di daerah umum.. ingat ntar disangka…. You know lah. Senyum mengandung empat hal penting yaitu antusiasme, kegembiraan, kepercayadirian dan penerimaan… (tau ngga sehh politisi selalu menggunakan trik ini).

Cobain ke teman-teman anda.. berjenis kelamin yang berbeda dengan anda…setiap waktu…ok! Satu minggu setelah mencobanya anda akan lihat hasil yang tidak akan pernah anda bayangkan sebelumnya.. (bukan iklan Mizone nih).

slamat mencoba…. Kasi tau hasil praktekmu..